Antes que termine el día del programador del 2018, algunas reflexiones después de 13 años programando sin parar (salvo unas semanas que estuve desempleado), derribar algunos mitos y ofrecer humildes consejos para los que se quieran iniciar este maravilloso (¿?) mundo de la programación. Mis reflexiones no son verdades absolutas sino lo que he experimentado durante estos años.
- En el 99.99% de los casos es un trabajo como cualquier otro. No estamos en la NASA. A menos que entren a la NASA y en ese caso, mi más profunda admiración y respeto.
- No hay edad para empezar a programar. Aunque si se es más joven -supuestamente- el cerebro es más flexible.
- No es necesario tener computadora para aprender. Escribir programas en papel es como sacar fotos analógicas (y sin fotómetro) o hacer cuentas sin calculadora. Esto hace trabajar el cerebro y los hará más reflexivos.
- No es necesario ir a la universidad para ser un buen programador. El título no implica ser un crack en la programación. La Universidad puede llegar a dar lineamientos o metodología pero después depende de cada uno aprender (ya sea libros, foros, etc).
- No se necesita ser un genio ni un capo de las matemáticas. Si se han alimentado bien durante los primeros años de su vida, no son analfabetos y tienen ganas de aprender, con perseverancia se puede.
- El seniority muchas veces no implica nada. He conocido consultores senior que no sabían una mierda y juniors que eran unos cracks.
- No hay que reinventar la rueda ni hay que acordarse de cada función básica sino que hay que saber buscar en Google, guardar notas en Evernote (o la herramientas que prefieran) o en el disco rígido.
- No se puede saber todo. Esas búsquedas irreales y surreales que van a encontrar en Linkedin o cualquier portal de empleo, donde piden conocimientos que van desde saber cocina molecular hasta programación de kernel no merecen la más mínima consideración. A menos que sean vulcanos con una inteligencia superior, elijan empleadores que respeten a los seres humanos. Y si publican el rango de sueldos, mejor.
- El mejor lenguaje de programación, es el que les va a da de comer. Y si es Cobol, bueno… van a cobrar bastante aunque tengan que trabajar en Jurassik Park.
- El mejor lenguaje de programación para aprender es el que les resulte más amigable. Yo aprendí mucho con Pascal porque exige orden y tipar todas las variables. En el lado opuesto, elijo Smalltalk por su flexibilidad y porque me gusta la programación 100% orientada a objetos.
- Aprender un lenguaje de programación es como aprender a hablar un idioma. Hay que tomárselo en serio, hay que entender su sintaxis y todas las ventajas que ofrece (que en otros lenguajes serán otras). No esperen crear un sistema operativo en una semana.
- Sean ordenados al programar, documenten, sigan metodologías ya que estas no son caprichosas. Meses después cuando tengan que debuggear/revisar el mismo código o tengan que revisar el código de otros, se van a dar cuenta que no fue en vano.
- No hay códigos perfectos pero sí hay códigos desastrosos. Por eso hago hincapié en la metodología.
- Al igual que en un idioma, programar refleja nuestra forma de pensar, nuestras conexiones neurales, por lo tanto van a encontrar código hecho por otra gente que a simple vista parece rebuscado. ¿Para qué hacer 0,5*4 si podemos hacer 1+1? ¿O para qué usar un While si se pudo usar un For? Lo cierto es que nadie tiene la verdad absoluta.
- Para ser un buen programador no hay que ser un antisocial, un punk ni un hipster como se ve en la series y/o películas (tampoco está prohibido que lo sean). En muchos momentos será necesario trabajar en equipo con gente de diferentes países, que hablen diferentes idiomas y tengan diferentes culturas. A veces no es fácil pero cuanto más fácil sea conectarse con la gente, mejor será el trabajo.
- Programar no siempre es divertido. Uno no está todo el día boludeando en Starbucks o en un parque (eso déjenlo para Instagram). Si se trabaja remoto, generalmente uno se levanta a las 8.55 y empieza a trabajar a las 9.00 y mientras que con una mano uno se toma un café, con la otra se responden correos. La casa de uno sigue siendo el lugar de trabajo preferido, a menos que uno viva en un caos.
- Programar puede ser duro, hay que tener sentido autocrítico y aceptar que los bugs son inevitables por más que uno le ponga la mejor onda.
- No se puteen con los QA, ellos son nuestro mejor recurso para lograr un software entregable decente. Van a lamentar cuando no tengan un QA cerca.
- No sean soberbios. Compartan el conocimiento. Nadie nació sabiendo y el mundo de la informática es pequeño.
- Muchos de los problemas de software son organizacionales (desarrollado en los siguientes puntos).
- Parece una obviedad pero vale recalcar que cualquier software de cualquiera de las grandes empresas está hecho por personas y por lo tanto muchas funcionalidades están hechas como el culo y atadas con alambre. Pasan años hasta que se deciden a liberar un parche de una funcionalidad crítica. Y no estamos hablando de programadores voluntarios, estamos hablando de corporaciones.
- La perfección es enemiga de lo bueno y la empresa donde trabajen les va a exigir que saquen las cosas andando aunque hagan 15 IFs anidados porque vendieron la solución informática para entregar una semana antes de que comiencen a desarrollarla.
- Al cliente le importa menos las razones de por qué las cosas no salen, sólo ven la factura y buscan a quién putear.
- Van a tener que buscar la mejor forma de decirle al diseñador de la UI, que su diseño funcional es una mierda de una forma diplomática (a mí no me salió nunca), porque un mal diseño y un mal flujo de trabajo, impacta en cómo programar la aplicación.
- Requiere experiencia saber estimar el tiempo de trabajo de uno. Uno a veces peca de optimista. Es mejor buscar el peor escenario, tener un colchoncito para zafar.
- Cualquiera que no esté en el tema puede decirte “pero estás todo el día sentado, ¿cómo puede ser que estés cansado?”. El trabajo de programador es uno de los mas insalubres porque además de estar todo el día sentado en condiciones de comodidad precarias, se está bajo constante presión (por los puntos anteriores) y no se sorprendan de ver colegas puteando, golpeando la mesa y siendo ciclotímicos. Al final del día no es casualidad quedar contracturado.
- No se van a forrar de plata, para eso traten de llegar a ser diputado o a algún cargo político. No esperen ser millonarios por programar. Las aplicaciones no venden, las ideas venden.
- Las certificaciones no demuestran nada, sólo que estudiaron para un examen, auque a veces ayudan a conseguir empleo (no asegura un buen sueldo). Lamentablemente en muchas búsquedas laborales, se buscan certificaciones más que conocimientos.
- En los países tercermundistas la paga no es buena, hay que tratar de tender redes y presupuestar tarifas en otros países. Para eso sirve Internet, no solo para ver videos de gatitos, aunque sean tiernos.
- Que el trabajo no les consuma la vida. Salgan, hagan deporte, aprendan a apreciar el arte, la buena comida y la bebida.
- El fin de semana es impagable y los amigos también.
Si a pesar de todo lo expuesto siguen con ganas de meterse en el tema. ¡Adelante, no me dejen solo!
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